hallo !!
habe mich heute endlich durchgerungen , und mit meinem chef über meine schwerbehinderung gesprochen ….
habe eine zeit überlegt , ob ich es angeben soll oder nicht …
da ich bis vor einem halben jahr über eine leasingfirma in meiner firma tätig war, dann endlich nach 2 1/2 jahren übernommen worden bin ( aber im moment noch befristet , bis nächstes jahr september ) hatte ich einfach nur angst , wenn ich meine schwerbeh. angebe , das ich mir alles versaue ….
habe im januar nun in meine jetztige abteilung gewechselt , und mir ist es sehr im magen gelegen , das ich meinem chef nicht gleich reinen wein eingeschenkt habe . das habe ich nun heute nachgeholt .er hat sehr betroffen reagiert , und mir versichert das es für mich in keinster weise irgendwelche nachteile hätte.
haben uns sehr lange und super unterhalten .
mir ist ein fels vom herzen gefallen , das es endlich raus ist .
natürlich auch , das ich meine 5 tage zusatzurlaub in anspruch nehmen kann ( das wir uns , denke ich auch verdient haben , dafür das wir ständig zum arzt laufen müssen )
jetzt hätte ich noch eine frage an euch : muss ich das jetzt meinen kollegen auch jedem sagen …. ?????
oder ist mir das freigestellt ??
mein chef meinte heute , ob er es sagen soll oder ich es lieber selber mache .
entschuldigt bitte , das es so viel geworden ist …
l.g. ölken freue mich über eure antworten !!!!!