Hallo,
was das netto im Monat mehr ist, hängt ganz davon ab, wieviel Einkommen Du zu versteuern hast. Je höher das ist, und damit je höher Dein Steuersatz ist, desto mehr bleibt am Ende übrig. Insofern ist es tatsächlich so, dass man ohne die unterlagen schlecht was dazu sagen kann.
Wenn Du den Freibetrag eintragen lassen willst und das Geld somit schon bei den regelmäßigen Gehaltszahlungen haben willst, kommst Du nicht drumrum, es Deinem Chef zu sagen, sonst kann er den verminderten Abzug nicht berücksichtigen. Alternativ kannst Du es auch bei der Einkommsteuererklärung erst geltend machen und bekommst es erstattet, dann muss der Chef nicht unbedingt was davon wissen.
Die Urlaubstage bekommst Du natürlich auch nur, wenn der AG Bescheid weiß. Und die Urlaubstage muss er akzeptieren.
Nein, er bekommt keine besonderen Zuschüsse, die bekäme er nur, wenn er einen Arbeitslosen (in der Regel nur einen Langzeitarbeitslosen) Schwerbehinderten einstellt. Allerdings, kann er ggf. einen teilweisen Ausgleich beantragen, wenn sich durch die Schwerbhinderung eine mehr als 30%ige Leistungseinbuße des Arbeitnehmers ergibt. Falls wegen der Schwerbehinderung besondere Dinge am Arbeitsplatz verändeert werden müssen oder besondere Ausstattungen angeschafft werden müssen, kann man dafür auch Zuschüsse beantragen.
Viele Grüße
karl
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